Con la riforma della “Buona scuola”, l’acquisizione di competenze pratiche in azienda diventa un passaggio fondamentale nel percorso scolastico. Come previsto dalla legge n. 107/2015, infatti, scuole e aziende presenti sul territorio hanno il compito di diffondere il valore educativo e formativo del lavoro.
I ragazzi possono decidere se svolgere le ore in aziende private o in enti pubblici, partecipando a stage in periodi extra scolastici in Italia o all’estero.

Come tirocinanti, gli studenti sono equiparati ai lavoratori; la cultura della sicurezza dunque, gioca un ruolo rilevante, sia come conoscenza normativa sia come capacità di saper valutare i rischi ed essere responsabili delle proprie azioni.
Le attività sono progettate per fornire una formazione specifica, trasversale a qualsiasi organizzazione, centrata sulle condizioni di tutela per i giovani lavoratori.

Il corso è diviso in 4 moduli. Nel primo vengono affrontati i temi della salute e integrità personale, oltre a un approfondimento sui fondamenti normativi nazionali e comunitari. Il secondo analizza il percorso storico della prevenzione nei luoghi di lavoro, la filosofia alla base e l’attualità del decreto legislativo 81/08. Il terzo modulo si focalizza sul concetto di pericolo, danno, rischio, prevenzione e protezione. L’ultimo modulo, infine, offre alcuni strumenti per approfondire il documento di valutazione dei rischi e le sue diverse applicazioni.

Unità didattica 1: Principi giuridici comunitari e nazionali

• Video lezione
• Materiali di supporto

Unità didattica 2: La prevenzione nei luoghi di lavoro

• Video lezione
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Unità didattica 3: Definizione e individuazione dei fattori di rischio

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Unità didattica 4: Valutazione e prevenzione

• Video lezione
• Materiali di supporto

Attività

Test finale